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Che cos'è

Ecomoda e' un progetto volto ad implementare le la crescita verso la sostenibilità delle PMI aziende

Ecomoda  è un progetto Erasmus rivolto al settore tessile e manifatturiero. Il nostro obiettivo è la promozione e la realizzazione di politiche Europee volte a sviluppare le pratiche CSR. Vorremo andare a coinnvolgere gli addetti in azienda ed anche i fornitori nella supply chain. L'importanza del progetto risiede principalmente su 2 aspetti, uno relativo all'importanza numerica del settore tessile rispetto ad altri settori ed inoltre, il settore della moda è uno dei comparti che rilevano quantitativi inquinanti molto importanti. L'impatto del progetto vedrà inoltre la condivisione di tutte le attività tra i vari partner, oltre alla diffusione tematica dei risultati di progetto.

Perchè lo stiamo facendo?

Il settore tessile e manifatturiero ha una dimensione molto importante nel mondo, ma è anche uno dei principali  inquinanti. L'obiettivo  di Ecomoda è di crearenuove competenze in azienda verso la sostenibilità ed un'attenzione all'etica. La formazione che stiamo organizzando andrà a coinvolgere non solo gli impiegati ma anche i dirigenti, i creativi , andando a lavorare con tanti addetti dell'azienda, ai quali verrà insegnato come andare ad incrementare le loro capacità di lavorare in modo sempre piu sostenibile, questo verrà svolto in un'ottica di lungo periodo, che verrà attuato in tutti i livelli dell'azienda.   

Le recenti iniziative comunitarie volte ad implementare la sostenibilità nel settore moda, cercano di combatterere l'emergenza climatica, arrivando ad un'economia circoalre dove ogni prodotto è pensato per vivere più a lungo, riutilizzandolo e riparandolo se necessario.

Il concetto di economia circolare sta crescendo in notorietà, a riprova che il mercato sta richiedendo questo tipo di approccio. Attenendosi alle normative comuntarie, le aziende hanno bisogno di adattare la loro abilità e capacità di ridurre le materie prime che utilizzano per un pianeta migliore e la salute dei suoi abitanti. Se non andiamo a fomare una nuova classe dirigente e tutti gli addetti che lavorano nelle aziende, il processo verso la sostenibilità rallenterà notevolmente, senza andare a permeare una nuova capacità di fare impresa economicamente e socialmente. Se andiamo ad analizzare la capacità ecologica di trasformare i vari settori, vediamo che il settore moda non sta avanzando nella trasformazione verso la sostenibilità come invece altri stanno facendo. Ecomoda si prefigge di andare a sviluppare un piano formativo dinamico e  tecnologico che renda questo momento importante per tutti gli addetti dell'azienda.

Perchè lo stiamo facendo?

Vogliamo andare ad incremenatre l'importanza della sostenibilità sviluppando un approccio etico nel settore tessile manifattutriero, andando a lavorare con le piccole e medie aziende. Desideriamo operare secondo queste fasi:

• Andando a concepire e realizzare un corso in modalità e learning per migliorare le capacità manageriali nelle aziende, cosi come andando a coinvolgere anche l'uffcio stile e design. 
• coinvolgendo anche gli addetti ai lavori nei magazzini e tutto illivello di operai.
• cercando di sviluppare nell'azienda intera una nuovo visione dell'importanza della sostenibilità che deve permeare tutta l'azienda.
• sviluppando una nuova cultura partecipata in azienda, dove ogni singolo puo portare il proprio contributo al raggiungimento dell'obiettivo.
• supportare la formazione sia degli operai che dei manager con nuove tecnologie.
• rendendo possibile tramite il confronto anche con gli altri partner l'aumento della percezione verso una nuova sostenibilità in azienda.